Entrenador de lanzadores de ligas menores
Localización: Arlington, Texas
Estado: tiempo completo
¡Es divertido trabajar en una empresa donde la gente realmente cree en lo que hace!
Estamos comprometidos a traer pasión y enfoque al cliente a la empresa.
Los Texas Rangers están buscando un entrenador de lanzadores de ligas menores para unirse a la organización. Se contrata a un entrenador de lanzamiento de afiliados para implementar filosofías organizacionales de lanzamiento en su respectivo afiliado. Se le pedirá que supervise y comunique de manera efectiva la implementación del plan del jugador mientras ajusta los objetivos en función de la comunicación cooperativa con el jugador, la oficina principal y el personal de campo.
Las características clave del puesto incluyen, entre otras, las siguientes:
- Desarrollar métodos de lanzamiento que refuercen las filosofías organizacionales.
- Desarrolle y establezca un proceso de revisión del juego al día siguiente que proporcione a los lanzadores retroalimentación sobre su desempeño.
- Planifique el entrenamiento diario de lanzamiento y coordine con el resto del personal de campo.
- Analice y desarrolle formas de optimizar el rendimiento de cada lanzador en su pareja.
- Trabaje con el entrenador de fuerza del socio y los aprendices para identificar e implementar soluciones relacionadas con las limitaciones físicas/oportunidades de desarrollo.
- Desarrolle un proceso que permita a los jugadores adherirse a los esfuerzos de exploración previa de la organización.
- Apoyar al personal y jugadores en la implementación de sistemas y tecnologías.
- Comunique los planes, los objetivos y el progreso con los jugadores y el personal pertinente en todos los puntos de control.
- Prescribir y monitorear un plan de desarrollo para cada lanzador basado en áreas de oportunidad.
- Habilidad para adaptarse a la temporada de ligas menores, horario, personal y
- Comunicación externa con los superiores.
- Responsable de la documentación de los planes de jugadores, ajustes y cambios que ocurren en el socio.
- Todas las tareas asignadas.
Calificaciones preferidas:
- Interesado en el desarrollo de jugadores, fuerza y acondicionamiento y análisis.
- Capacidad para comprender y respaldar cambios debido a nueva información y/o herramientas en el béisbol.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Disposición a utilizar los recursos disponibles para resolver problemas.
- Fuertes habilidades informáticas y conocimiento de Microsoft Office.
- Trabajadora y orientada al éxito.
- La experiencia de juego profesional o colegial es una ventaja.
- La experiencia como entrenador es una ventaja.
- La fluidez en español es una ventaja.
- Los títulos relacionados con la fuerza y el acondicionamiento son una ventaja.
Atributos deseados:
- Carácter – Alta Integridad. Trabajo duro. Sensitivo.
- Mentalidad de sirviente: los mejores intereses del jugador siempre son lo primero
- pericia
- Mente abierta: historial comprobado de crecimiento a lo largo de la carrera
- Tomador de decisiones basado en datos comprometido con el proceso
- humildad intelectual
- Comunicación y colaboración claras: arriba/abajo/lateralmente
- Alta energía y pasión
Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a ese trabajo. No pretenden ser una lista completa de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto.
Si te gusta el crecimiento salvaje y trabajar con triunfadores felices y entusiastas, ¡disfrutarás de tu carrera con nosotros!
Solicitar:
Para aplicar, por favor siga este enlace.
El contenido de esta publicación fue creado y proporcionado únicamente por los Texas Rangers.
